Programmamanager Innovant

Ben jij een geboren verbinder met stevige wortels in de regio die een passie heeft voor innovatie in de ouderenzorg? Ben jij nieuwsgierig en onderzoekend van aard en wil je graag bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Wie weet is deze functie van programmamanager dan wel jouw nieuwe uitdaging.

  • Aantal uren per week 16-24 uur
  • Salaris min € 4.844,54 - max € 6.748,37
  • Vestiging Alle locaties
Solliciteer direct
  • Aantal uren per week 16-24 uur
  • Salaris min € 4.844,54 - max € 6.748,37
  • Vestiging Alle locaties
Solliciteer direct

JIJ wordt WIJ

Ben jij een geboren verbinder met stevige wortels in de regio die een passie heeft voor innovatie in de ouderenzorg? Ben jij nieuwsgierig en onderzoekend van aard en wil je graag bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Wie weet is deze functie van programmamanager dan wel jouw nieuwe uitdaging.

In deze functie heb je de unieke kans om in opdracht van tien verschillende ouderenzorgorganisaties tegelijk te werken. Samen met de projectleider en social designer ga je aan de slag met de thema’s ‘toekomstbestendig werken’, ‘langer thuis’ en ‘regionale innovatiekracht vergroten’. Je houdt hierbij rekening met de belangen en het beleid van de verschillende organisaties, waarbij je uitstekend in staat bent om op strategisch niveau te adviseren.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding, maar draai je zeker ook projecten mee en geef je de juiste sturing. Je zit niet vast aan allerlei standaard protocollen, maar je krijgt de vrijheid om met elkaar dingen te bedenken. Met elkaar borduur je voort op wat er afgelopen jaar is opgebouwd, waarbij jij als programmamanager floreert op strategisch inhoudelijk niveau. Je vertaalt kennis en strategie naar concrete initiatieven binnen de regio Zuid-Holland Noord en binnen ons lab. Met jouw strategisch inzicht en verbindend vermogen breng je zorgorganisaties op beleidsniveau samen, herken je snel kansen en belangen, en vertaal je deze naar tastbare resultaten. Tot slot voeg je inhoudelijke expertise in de zorg toe aan het team.

Organisatie en team
Innovant is hét regionale innovatielab dat gestart is door alle ouderenzorgorganisaties binnen AVANT (ActiVite, Marente, Topaz, DSV, HOZO, Libertas Leiden, Alrijne, Roomburgh, Groot Hoogwaak en WIJdezorg) en Zorg & Zekerheid in Zuid-Holland Noord. Wij werken aan oplossingen die de bestaande kaders overstijgen. Onze ambitie? De ouderenzorg toekomstbestendig maken door samenwerking en innovatie.

Ruim een jaar geleden zijn Nermin, projectleider, en Ane, social designer, gestart samen met Christa, de voormalig programmamanager. Er is ingezet op verbinding tussen de verschillende zorgorganisaties, het opstellen van een regiovisie en het maken van een programma voor 2025. Omdat Christa gaat verhuizen naar de andere kant van het land, is deze unieke positie vrijgekomen.

Het team werkt hybride; deels vanuit het kantoor aan de Schipholweg in Leiden en deels vanuit huis. Uiteraard ben je ook regelmatig te vinden bij één van de deelnemende ouderenzorgorganisaties.

WIJ zijn voor Innovant op zoek naar een

programmamanager

16– 24 uur per week

Lees meer

Wij

  • bieden jou een dienstverband voor Innovant, waarbij je op de loonlijst komt van WIJdezorg
  • geven jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT FWG 65 maximaal € 6.748,37 bij een 36-urige werkweek
  • bieden 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
  • hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
  • zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
  • hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
  • vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN
Lees meer

Jij

  • hebt ervaring met organisatie-overstijgende projecten binnen de zorg
  • bent in staat om met een overview naar zaken te kijken, waarbij je de belangen en het beleid van de verschillende organisaties niet uit het oog verliest
  • bent strategisch sterk en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • hebt ervaring met projectmatig en programmatisch werken
  • hebt een groot regionaal netwerk en weet stakeholders te verbinden
  • bent gemotiveerd om bij te dragen aan toekomstbestendige ouderenzorg
Lees meer

Vacature verlopen

Deze vacature is verlopen. Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden noodzakelijk zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Portret WIJdezorg vrijwilliger

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

1.

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.

Het sollicitatiegesprek

2.

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

3.

Wanneer we beide enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

4.

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contract

5.

Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, je vraagt je VOG aan, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Nermin Hulic, projectleider Innovant, bereikbaar via 06 – 45 57 75 43.

Uiteraard kun je ook direct solliciteren. De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 17 januari 2025. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 januari 2025.

Vacature verlopen

Deze vacature is verlopen. Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Waarom werken bij WIJdezorg?

Kleinschalig en lokaal

Kleinschalig en lokaal

Zorg en welzijn met oog voor de cliënt en voor elkaar.

Werken in het Groene Hart

Werken in het Groene Hart

Werken in een dorpse en natuurrijke omgeving dicht bij de stad.

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en om door te groeien.

WIJ vertellen

Benieuwd hoe het is om te werken in de ouderenzorg? Onze medewerkers vertellen graag meer over hun ervaringen en werkzaamheden bij WIJdezorg.

  • Diewertje

    helpende plus

  • Aad

    huismeester

  • Dave

    begeleider/ondersteuner

  • Agnes

    gastvrouw

  • Petra

    restaurantmedewerker

  • Thirza

    leerling verpleegkundige

  • Jennifer

    HR adviseur

  • Werken & leren

    zij-instromers

  • Joran & Ronald

    fietsvrijwilligers

<p>Vraag het aan <strong>Debby!</strong></p>

Vraag het aan Debby!

Wil je meer weten over een vacature, werken bij WIJdezorg of jouw mogelijkheden? Vraag het aan Debby!

Wil je meer weten over een vacature, werken bij WIJdezorg of jouw mogelijkheden?

Bel of Whatsapp Mailen